披荆斩棘拓市场??匠心筑梦写继续
——记集团劳动模范辛超
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辛超 ，一名从施工一线生长起来的管理者 ，依附卓越的市场开发能力和突出的项目管理业绩 ，一起披荆斩棘 ，用匠心筑梦 ，在邯郸区域市场开拓出了一片辽阔的天地 ，用实干与继续诠释着新时代修建行业劳模的时代风范。
辛超2007年7月加入事情 ，正高级工程师 ，一级制作师 ，历任项目手艺员、质检员、工长、副司理、项目司理等岗位 ，2025年4月担当集团九分公司司理。他多次荣获集团公司机关优异共产党员、先进事情者 ，还先后荣获2020、2022年度河北省优异项目司理、2021年天下工程建设行业诚信项目司理、2024年河北省招标投标先进小我私家等声誉 ，2024年荣获河北不朽情缘官网平台集团劳动模范称呼。
敏锐洞察 ，精准捕获市场时机
自2018年分担九分公司谋划事情以来 ，辛超始终坚持对市场动态的高度关注。浏览行业资讯、剖析市场数据是他的逐日必修课。通过对海量信息的梳理和剖析 ，他敏锐捕获市场转变的趋势。2024年 ，为拓展区域市场 ，集团公司在邯郸建设子公司——河北不朽情缘官网平台世纪建设生长有限公司 ，辛超任认真人。为深耕区域市场 ，他通过深入调研发明 ，在全球能源转型的浪潮中 ，新能源汽车行业蓬勃生长 ，新能源充电站作为要害配套设施 ，迎来了亘古未有的生长时机。辛超意识到 ，这将是一个重大的市场。其时 ，公司在这一领域尚属空缺。
他迅速向集团提交了项目跟踪报告 ，紧盯招标环节 ，提前做好相关准备。在集团的鼎力大举支持下 ，最终乐成中标邯郸首个新能源智慧微网充电站项目——景物储充放电项目 ，这也是集团首个集风电、光伏、储能、充电、放电、检测等多功效为一体的施工项目。现在该项目已完成并投入使用场景5个 ，为集团公司在新能源领域增添了一项新的业绩。
攻坚克难 ，全力拓展市场国界
市场开发的蹊径充满艰辛与挑战 ，辛超始终秉持着舍我其谁的继续精神 ，全力以赴 ，勇往直前。在进军邯郸区域市场时 ，外地修建市场竞争异常强烈 ，本土修建企业占有着较大的市场份额 ，外来企业进入难度极大。面临重重难题 ，辛超没有退缩 ，他向导团队深入剖析外地市场特点和市场需求 ，制订了有针对性的实验计划。他多次造访客户 ，详细先容集团公司的强盛实力、立异手艺和品牌优势等。经由多次相同和不懈起劲 ，分公司在邯郸区域市场逐步站稳脚跟 ，营业规模一直扩大。他常驻邯郸区域市场三年 ，重点项目开发超12亿元 ，区域市场合同额实现从0到现在近30亿元的重大突破。他作为分公司谋划副司理 ，向导团队深耕行业趋势 ，以“破局者”的勇气和“深耕者”的韧性 ，使分公司谋划业绩实现近三年累计开发使命超60亿元。先后在区域市场乐成承接了水厂泵站10kv电力项目、防洪排涝项目、经开区第一中学、外国语学校东部片区基础设施刷新项目等多个具有影响力的项目 ，树立了集团公司优异的品牌形象。
勇挑重担 ，扎根一线拼搏贡献
辛超始终以高度的使命感和高昂的事情热情投入项目管理事情 ，以“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”要求自己。在省人大项目担当项目司理时代 ，施工现场总能看到他忙碌的身影 ，从晨光微熹到繁星点点 ，他穿梭于各个施工区域 ，弯腰检查管道铺设 ，蹲下审查地基浇筑 ，对每一道工序、每一个环节都一丝不苟。依附着这份专注与执着 ，他向导职工圆满完成了工程建设使命。省人大常委会办公厅专门揭晓彰信赞美他“真正把工程建设当成自己的事业干”。
兼任新能源工业园10KV送变电项目认真人时 ，因分公司同类施工履历较少 ，他向导职工白天跑现场、协调相关方 ，晚上恶补专业知识、研究手艺难题 ，做到了以学促干 ，确保了工程顺遂希望。他说 ，“人生能有几回搏 ，挑战是人生最大的助推器 ，直面挑战、勇毅前行才是前进的蹊径。”现在 ，该工程已顺遂交工并投入使用 ，不但为分公司积累了施工业绩 ，还取得了优异的经济效益 ，获得了业主单位的一致好评。
曲周县医院项目是分公司拓展市场的要害项目 ，也是分公司在异地区域市场自行组织施工的第一个重点项目 ，工程规模大 ，手艺要求高、工期主要。辛超扛起项目指挥长的重任 ，第一时间奔赴施工现场。其时 ，现场条件十分简陋 ，施工图纸不完善 ，供应商供货延迟 ，诸多灾题络绎不绝。面临逆境 ，辛超没有丝毫退缩 ，他向导管理职员扎根施工现场 ，对每一个问题都举行深入剖析 ，逐一制订出解决计划。他多次前往设计单位相同协调 ，确保图纸准时到位。组织手艺职员提前优化施工计划 ，经常忙碌到深夜。他频仍出差 ，实地考察供应商生产状态 ，催促其准时交付。
在辛超的向导下 ，项目团队仅用十余天就完成了项现在期准备事情 ，为后续施工争取了名贵时间。通过前期剖析、质料询价等手段 ，他在项目施工前先行掌握了所需质料的市场行情 ，并制订了起源的采购妄想 ，施工历程中团结详细施工计划 ，乐成变换了一部分质料 ，抵达了降本增效的效果。现在 ，工程已准期交工 ，圆满完成了建设使命 ，为区域市场开发开了个好头。
言传身教 ，厚植青年生长沃土
辛超十分重视团队建设和青年人才作育。他深知 ，一小我私家的力量是有限的 ，只有打造一支团结协作、富有战斗力的团队 ，才华在强烈的市场竞争中立于不败之地。在团队管理中 ，辛超以身作则 ，用自己的事情热情和敬业精神熏染着身边的每一位同事。
他注重对青年员工的作育和指导 ，凭证每小我私家的特点和生长需求 ，制订个性化的作育妄想。按期组织内部培训和履历分享会 ，约请行业专家和有履历的管理职员举行授课 ，提升青年员工的专业素养和项目管理水平。在项目管理中 ，辛超勉励青年员工多岗位磨炼生长 ，夯实管理之基。在项目一样平常协调会上 ，他勉励青年勤于思索 ，起劲讲话 ，展示风范 ，崭露头角 ，为每一名员工创立辽阔的生长空间清静等的提升机会。在他的悉心作育下 ，青年员工迅速生长 ，多名青年已生长为项目副职或项目司理 ，为分公司生长壮大储备了青年力量。
追梦之路 ，有荆棘也有鲜花 ，有支付也有收获。现在 ，辛超挑起了九分公司司理的重担 ，他将向导管理团队 ，传承优良古板 ，继续开拓立异 ，为集团高质量生长孝顺更大的力量。（刘亭亭）
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